Oslo containerhamn, i turkisk ägo och vägrar följa norska kollektivavtal. Hur långt går Transports solidaritet? |
Norska hamnarbetare tar strid för jobb och kollektivavtal
Av Dick Emanuelsson
I slutet av förra
veckan i inledde det norska transportarbetareförbundet, NTF en bojkott av
containerhamnen i Oslo. Anledningen till konflikten är att den nya ägaren, det
turkiska företaget Yilport, vägrat teckna kollektivavtal, uppger
Transportarbetaren.
Sedan den 1
februari ägs containerterminalen i Oslo hamn av Yilport som också är den
största delägaren i Gävle containerterminal. Företaget vägrar teckna
kollektivavtal med facket i Oslo. Dessutom, skriver TA, tänker Yilport använda
sig av egen personal vilket gör att de norska hamnarbetarna mister sina jobb. Parallellen
till hur flygbolaget Primera säger upp svensk kabinpersonal för att ta in
lettisk personal i Sverige är slående. Därför uppmanar nu NTF till bojkott av
hamnen. Fartygen får gå till andra hamnar i stället. NTF har vänt sig till svenska
Transport om sympatiåtgärder. Det skulle i så fall beröra Göteborg, Helsingborg
och Halmstad som trafikerar hamnen i Oslo.
– Vi räknar med att få stöd från både svenska
Transportarbetarförbundet och Hamnarbetarförbundet (i Sverige). Men allt måste
ju ske enligt de lagar och regler som finns i de olika länderna, säger Lars M
Johnsen, vice ordförande Norsk Transportarbeiderforbund.
På Transport är man
försiktiga i att utlova stöd:
– Vi räknar med
att kunna fatta beslut på tisdag. Konflikter är vår främsta styrka, säger han,
och den måste man vara rädd om. Den leker man inte med. Innan vi eventuellt kan
gå in med sympatiåtgärder vill vi ha garantier för att de först har gjort vad
de kan på hemmaplan för att hjälpa transportarbetarna.
Vårdförbundet vill höja kvinnolöner
En sjuksköterska
ska i snitt ha 10 000 kronor mer i månaden. Det anser Vårdförbundets ordförande
Sineva Ribeiro som vill höja lönenivåerna i kvinnodominerade vårdyrken, uppger
Kommunalarbetaren.
Enligt siffror
från Stockholms läns landsting, SLL, ökade sjuksköterskornas löner med i snitt
3,7 procent per år under åren 2012-2014. I klartext betyder det i snitt en procent
mer än de centrala avtalen som LO och TCO slöt.
– Sjuksköterskor och
specialistsjuksköterskor har dock tre till sex års universitetsstudier bakom
sig och ett betydligt större ansvar än vad undersköterskor har, bland
annat när det handlar om patientsäkerhet. Vi tycker att sjuksköterskor bör
tjäna 10 000 kronor mer i månaden. Undersköterskor bör naturligtvis också
värderas högre än idag.
I fjol tjänade en
sjuksköterska på ett akutsjukhus i Stockholm, enligt SLL, i snitt 30 323 kronor
i månaden, en undersköterska 23 982 kronor. Det är skillnad på drygt
6 300 kronor. Vårdförbundet har dock andra siffror och uppger att en
sjuksköterska i snitt tjänar 27 718 kronor i månaden. I det fallet blir
skillnaden drygt 3 700 kronor.